用對話陪你走出迷霧：我的職涯諮詢流程全解析

當你迷惘、卡住、想改變卻又不確定怎麼走，

你可能會搜尋很多方法：測驗、文章、影片、職涯工具包……

但有時候，真正需要的，不是更多資訊，而是一場真實的對話。

職涯諮詢，就是為了那一場對話而存在的。

我來跟你分享——當你預約這項服務時，我會怎麼一步步陪你走出迷霧。

步驟一｜【現況盤點】

「你在哪裡？卡在哪？心裡正在發生什麼？」

我們會從最簡單的提問開始：最近好嗎？現在的工作感覺如何？

這不是為了快速分析，而是讓你先「回到自己身上」，看清你此刻的狀態與困惑。

你會發現，光是有個人陪你一起說出來，就已經是一種釋放。

步驟二｜【價值澄清】

「你真正在意的，是什麼？」

當混亂太久，我們常常忘了什麼對自己重要。

我會引導你從選擇、經驗、行動中，找出你的核心價值觀與渴望。

這一步是整個諮詢的靈魂——它幫你重建選擇的方向感。

步驟三｜【能力盤點】

「你帶著什麼資源，可以走向未來？」

不是每一段經歷都要寫進履歷，但每一段經歷，都可以寫進你的內在地圖。

我們會一起盤點你過往的強項、擅長處理的事情、被他人認可的特質，

幫助你重新看見：原來你早就帶著某些力量，只是你沒注意。

步驟四｜【未來想像】

「你想成為誰？你想活出怎樣的生活？」

這不是幻想階段，而是讓你嘗試擁有「選擇未來的感覺」。

我會陪你描繪一個你想嘗試的生活樣貌，讓那份願景，變成行動的燃料。

步驟五｜【行動計畫】

「我們現在，可以從哪裡開始？」

最後，我們會一起訂出一個「小而確實」的行動步驟。

不做空談，也不給壓力，而是讓你走出第一步，然後回頭說：「我開始了。」

結語：

職涯諮詢不是一次性的答案，而是一段你和你自己重新對話的旅程。

而我在做的事，就是陪你把這段路走得穩一點、暖一點、看得見一點。

如果你願意，我就在這裡，等你說出那第一句話。