面試問到沒準備的題目？ 別怕！3招教你輕鬆應對！

🔥慘了！面試題目沒有準備到，一時不知道該怎麼說？該說什麼？

比方說，你只準備了面試基本題，如「自我介紹、離職原因、過往成就…」但面試官突然問個非常冷門的問題，使你非常錯愕。這時的你，是不是在內心OS：可惡！這題我沒準備。然後就開始努力挖掘腦海深處記憶，思考該說什麼？或是腦袋一片空白，開始當機呢？

且慢！你不覺得此時的你很忙很慌嗎？

阿紫告訴你，只要熟記以下3個秘訣，你就可以莫急莫慌莫害怕！

—

📌第1招：拖延時間

此時非常建議你不要急著回答，因為這樣可能反而讓你弄巧成拙。遇到這個狀況，你可以用改述/重述的技巧，試著用自己的語言重複面試官剛剛的問題，與他再次確認他想問的是不是你所理解的，避免雙方雞同鴨講，讓面試官覺得你聽不懂人話，同時也可為自己爭取更多思考時間。

✅ 請他再說一次：「不好意思，我剛沒有聽清楚，可以請您把問題重複一遍嗎？」

✅ 釐清你理解的：「就我剛剛聽到的內容，我的理解是，您希望我針對XX技術運用在OO環境下可發展的項目有哪些，請問我這樣的理解正確嗎？」

✅ 詢問問題細節：「不好意思，在回答前我想先就您剛剛的提問再次釐清一些部份。方便就您提到想了解XX狀況再次說明嗎？例如您是想了解XX狀況的什麼層面呢？」

—

📌第2招：繼續拖延時間

當你今天已經用釐清問題拖延時間了，還是腦袋空空想不到可以分享的內容時，你可以：

☑️「嗯，這真是是一則好問題！這種狀況在我過往的工作經驗中也很常遇到，例如………」

你沒看錯！就是這樣回應，當你今天無法第一時間回覆時，就先稱讚對方。一方面認同對方的內容，一方面給自己緩衝時間思考該用哪件事來分享。有時候這些開頭話語先講出來，後續的想法就會自然而然的湧出來，就像是水龍頭的開關一樣，一旦打開後，水流就會自動且順利流出。

PS.大家有發現嗎？這個技巧講師們其實很常使用，下次去聽講座時留意看看，當講師們在QA時段被民眾問問題時，他們是不是也用這招來拖延時間呢😂

—

📌第3招：找需求➤拉關係➤說觀點➤給態度

✅找需求—透過第1招找出關鍵需求，了解面試官是想透過題目「知道哪些關鍵能力？」

✅拉關係—如果面試官問你A經驗，但你沒有。你也可以用過往「有擦邊球相關性的經驗＆不同經驗但使用相同的能力」讓面試官看到你的靈活應對能力。

✅說觀點—如果今天問你的事情是你真的完全沒遇過，沒有經驗可分享的時候該怎麼辦呢？即便你沒遇過，你也可以分享你的觀點，例如「如果我在這樣的情況下，我會首先…」展示你的邏輯思考能力。

✅給態度—如果實在不知道該說什麼，你也可以把話題帶到對未來的期許，強調這樣的挑戰正是你希望在未來工作中能夠接觸和成長的部分，展現你對自我提升的積極態度。

-

你還在等什麼？立刻「預約我的模擬面試輔導」面試過關斬將就找我🔻🔻

分享給容易腦袋當機緊張的親友🚀

頭ショート👉猜一句台語?

#加薪 #晉升 #面試技巧 #面試 #阿紫的職場分享 #阿紫的職涯服務