✨《職場樹洞：給職場人一個安全的情緒出口》 專欄/短評 職場樹洞是什麼？它不只是傾訴的象徵，更是一個能承接壓力、釋放焦慮、提升心理安全感的出口。本文解析職場樹洞的意義、價值與方法，幫助你在高壓工作中找到自我療癒與支持。 在古老的傳說裡，樹洞是能守住秘密的地... Queen 2025年9月30日 ✨《🌱 拿下首批淨零綠領人才證明啦！📢上課與考照心得》 專欄/短評 在近年全球淨零趨勢的推動下，台灣也正式啟動了「環境部淨零綠領人才培育課程」與考照制度。身為人資專業與職涯陪跑教練，我選擇報名參加這個課程，不只是為了了解 ESG、碳管理的最新趨勢，也希望能透過這段學習... Queen 2025年9月23日 ✨《職場可利用價值：決定你在公司能走多遠的隱形資本》 專欄/短評 在職場裡，努力與才華固然重要，但更多時候，真正影響一個人能否被看見、能否被留下的，是你所展現的「可利用價值」。這聽起來或許有點現實，甚至殘酷，但卻是每個上班族都需要理解的職場邏輯。因為在公司眼裡，一個... Queen 2025年9月15日 ✨《職場負能量：如何辨識、面對並轉化成前進的動力》 專欄/短評 在職場裡，總會有人說「上班比下班還累」，不是因為工作本身，而是因為「職場負能量」的存在。這些看不見卻能強烈影響氛圍的情緒，往往會拖垮團隊士氣，也會悄悄消耗個人的動力。如果不懂得察覺與處理，負能量會像慢... Queen 2025年9月9日 ✨《職場神力女超人：女性如何在壓力與期待中找到力量》 專欄/短評 在職場中，「職場神力女超人」早已不是漫畫角色，而是無數女性真實的日常縮影。她們在專業表現、家庭責任與自我成長之間不停切換角色，努力維持平衡。這篇文章，將帶你看見「職場神力女超人」的挑戰與力量，並提供實... Queen 2025年9月8日 ✨《職場大人的樣子：不是年紀，而是選擇與態度》 專欄/短評 在職場上，很多人都在追問：「什麼時候才算是真正的職場大人？」其實，職場大人並不是年紀的代名詞，而是態度與行為模式。它代表著一種能夠承擔責任、保持專業，並在挑戰中展現成熟思維的狀態。本文將帶你理解職場大... Queen 2025年9月4日 ✨《人資如何應用AI工具工作》 專欄/短評 在過去，HR（人力資源）的角色常常被認為是「招募、考勤、薪資管理」的行政支援，但隨著組織越來越看重人才價值，HR 已經從單純的執行者，轉型為 戰略夥伴。而在這個過程裡，AI（人工智慧）工具成了不可或缺... Queen 2025年9月4日 ✨《職場選擇》 專欄/短評 🔖 所別 ：自我成長所 👑 班級 ：全階段適用 🎯 對象 ：正在面臨職涯分岔口、對未來方向猶豫不決、或想要釐清「留、走、轉」的職場人 🧠 口號 ：#選擇比努力更重要 在職場上，每個人都努... Queen 2025年8月18日 ✨《投資自己》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：想突破現狀、累積價值、在職場與生活中更有選擇權的人 🧠 口號：#投資自己才是最高報酬率 有多少次，你在煩惱薪水不夠高、工作不夠好、機會不夠多？... Queen 2025年8月11日 ✨《成為更好的自己》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：想在職場、生活中持續進步、不被現狀困住的人 🧠 口號： #成長不是一瞬間 我們都聽過「要成為更好的自己」這句話，但真實生活裡，這句話常常變成一... Queen 2025年8月10日 ✨《職場標籤》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：在工作中曾經被誤解、被低估、或過度期待的你 🧠 口號：#標籤是別人給的 你曾經被貼過什麼職場標籤？ 「這個人只會做行政，不懂策略。」 「他是已經當... Queen 2025年8月4日 ✨《職場階梯》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：所有正在職場上努力爬坡、渴望晉級卻常感焦慮與挫敗的職場人 🧠 口號：#職涯爬樓梯心法 在這個人人追求「快速成功」的時代，我想講一句可能不太討喜... Queen 2025年7月28日 ✨《職場心態》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：初入職場到資深階段，感到疲乏、焦慮、迷惘的每一位工作人 🧠 口號：#心態決定你的職涯續航力 你有沒有曾經在某一天早上醒來，真的不想再去上班？ ... Queen 2025年7月21日 ✨《找工作也是一份全職工作》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：無論你是剛畢業、被裁員、自己離職喘口氣，還是被迫轉職中 🧠 口號：#我們不是無業，是在為下一站認真準備 你有沒有過這種感覺？ 每天打開求... Queen 2025年7月14日 ✨《工作很重要，要學的是如何在不完美中成長》 專欄/短評 🔖 所別：自我成長所 👑 班級：全階段適用 🎯 對象：所有在職場打拼的你我他 🧠 口號：#成長不是完美，而是持續向前的勇氣 在這個講求速度、效率與競爭力的職場中，我們很容易落入「我一定要做得完美... Queen 2025年7月8日 ✨《資深不是代表你會回答，而是你會影響決策》｜資深班 專欄/短評 🔖 所別：薪資所 👑 班級：資深班（10 年＋資歷）｜色彩：Empire Gold 🟡 🎯 對象：高階主管、資深顧問、策略領導者 🧠 口號：#你的報價，是市場的參考值 📚 基本觀念：台... Queen 2025年6月15日 ✨《你不是在談錢，你是在幫未來的自己爭取空間》｜新手班 專欄/短評 🔖 所別：薪資所 👑 班級：新手班（0–3 年職場經驗）｜色彩：Growth Green 🟢 🎯 對象：剛畢業的新鮮人、初入職場的轉職者 🧠 口號：#學會開口才是真正入行的第一步 💬 Q... Queen 2025年5月27日 ✨《資深不是代表你會回答，而是你會影響決策》｜資深班 專欄/短評 🔖 所別：在職所 👑 班級：資深班（10 年＋資歷）｜色彩：Empire Gold 🟡 🎯 對象：高階主管、資深顧問、策略領導者 🧠 口號：#你的價值在於你對企業未來的貢獻不是過去的榮耀 ... Queen 2025年5月25日 ✨《高績效不是嘴說，是數據說話》｜高手班 專欄/短評 🔖 所別：在職所 👑 班級：高手班（6–9 年工作經驗）｜色彩：Strategic Green 🟢 🎯 對象：中階主管、資深幕僚、策略推動者 🧠 口號：#升遷前先養好你的團隊 📚 基本觀念... Queen 2025年5月23日 ✨《升遷不是熬時間，而是你能不能撐起舞台》｜選手班 專欄/短評 🔖 所別：在職所 👑 班級：選手班（3–5 年工作經驗）｜色彩：Champion Red 🔴 🎯 對象：專業職人、部門中堅、具備獨立作業與專案能力 🧠 口號：#能解決問題的人才有資格談下一步 ... Queen 2025年5月23日 12
